As pessoas de todas as lojas, num só sítio.
As fichas estão em pastas, as férias num mapa em Excel, os contratos a acabar num calendário que ninguém abre. E as avaliações ficam por fazer, porque ninguém sabe onde está o papel do ano passado.
Como funciona
Cada colaborador tem a sua ficha
Dados, contrato, loja, documentos e histórico, num só sítio.
O dia a dia regista-se
Férias, ausências, horas extra e banco de horas, por loja.
Os avisos chegam a tempo
Contratos a acabar e períodos experimentais no fim, antes de ser tarde.
As avaliações assinam-se no ecrã
E ficam trancadas: ninguém as muda depois de assinadas.
Os pormenores
- Admissões e saídasCom o que há a tratar em cada uma.
- Documentos a partir de modelosContratos e declarações preenchidos com os dados da ficha.
- FormaçãoO que cada pessoa fez, e quando.
- Custo de pessoalPor loja e no total, para quem tem permissão de o ver.
- Organigrama e calendárioQuem está em que loja, e quem está de férias.
- RGPDOs dados de uma pessoa exportam-se e apagam-se quando é devido.
Perguntas frequentes
Faz escalas ou regista o ponto?
Não. O ZarvoHUB trata as fichas, as férias, as ausências, as horas extra e as avaliações; não faz escalas nem regista o ponto.
Quem vê os dados das pessoas?
Só quem tem permissão, e só das lojas que lhe competem. O custo de pessoal tem uma permissão própria.
As avaliações podem ser alteradas depois de assinadas?
Não. Depois de assinada, a avaliação fica trancada.
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